Форум о банках - узнайте лучший процент по вкладам, в какой валюте хранить деньги, завести кредитную карту, рейтинг банков Москвы и Петербурга

Вернуться   Форум о банках - узнайте лучший процент по вкладам, в какой валюте хранить деньги, завести кредитную карту, рейтинг банков Москвы и Петербурга > Банковские продукты и услуги > Прочие банковские услуги

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 30.01.2013, 18:51   #1
Sklyar
Новичок
 
Регистрация: 30.01.2013
Сообщений: 17
По умолчанию Банковский хед хантер

В общемто,один знакомый когда-то помогал переманивать хороших специалистов своего дела из конкурирующих компании. Просто устраивался на работу и через какое-то время уже все про всех знал. А такое в банках практикуется?
Sklyar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2013, 22:37   #2
Inna_petrova
Новичок
 
Аватар для Inna_petrova
 
Регистрация: 02.02.2013
Сообщений: 16
По умолчанию

Давно уже всем известно, что многие банки занимаются переманиванием сотрудников у своих конкурентов. Конечно для всех проще нанять на работу хорошего специалиста, с не малым опытом работы, который уже понимает, что такое внутренняя дисциплина нежели готовить своего работника.
Inna_petrova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2013, 18:16   #3
agysha
Новичок
 
Аватар для agysha
 
Регистрация: 14.02.2013
Адрес: Архангельск
Сообщений: 27
По умолчанию

Если честно, то никогда с таким не сталкивалась, неужели выгодно срывать сотрудника с места? Неужели не проще в своем банка сделать хорошего специалиста? Не думала, что наши банки умудряться я прибегать к таким хитростям.
__________________
а как я рада
agysha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2013, 10:13   #4
ВАНО
Пользователь
 
Аватар для ВАНО
 
Регистрация: 18.02.2013
Адрес: Питер
Сообщений: 38
По умолчанию

Где бы только найти этих специалистов. Те кто давно устоялся на одном месте, так и будет работать, по крайней мере я бы так сделал. Потому что может быть настолько сильная конкуренция, что могут сорвать с места и устроить в такую контору, где потом и не будет работы! И останется тогда человек без работы.
__________________
иван иваныч, но не гусь
ВАНО вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.05.2013, 12:38   #5
Max
Новичок
 
Аватар для Max
 
Регистрация: 16.05.2013
Сообщений: 24
По умолчанию

Борьба за сотрудников между банками идет весьма сильная, но надо отметить, что не за всех сотрудников, а за тех, кто имеет опыт управления. Скажем так, что простые операционисты не особо интересны, потому как знаний у них немного. А вот топ-менеджеры, очень актуальны.
Max вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2013, 18:15   #6
Солнце
Пользователь
 
Аватар для Солнце
 
Регистрация: 02.07.2013
Сообщений: 46
По умолчанию

Ну вообще если зарплата хорошая предлагается, то переманить не сложно. То есть каждый банк должен на уровне ценить специалистов, чтобы не возникало потом проблем с потерей ценных кадров.
Солнце вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2013, 22:47   #7
Любава
Новичок
 
Аватар для Любава
 
Регистрация: 09.07.2013
Сообщений: 19
По умолчанию

Думаю, что везде такое практикуется. Ценных сотрудников многие компании хотят переманить от своих конкурентов. Так что я этому совсем уж не удивляюсь.
Любава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2013, 21:54   #8
Валентина Сергеевна
Новичок
 
Аватар для Валентина Сергеевна
 
Регистрация: 09.08.2013
Сообщений: 21
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Любава Посмотреть сообщение
Думаю, что везде такое практикуется. Ценных сотрудников многие компании хотят переманить от своих конкурентов. Так что я этому совсем уж не удивляюсь.
А я ни разу не замечала, чтобы банки переманивали сотрудников, даже стоящих и с большим опытом. Мне кажется с большим опытом могут быть либо пенсионеры, либо люди предпенсионного возраста.
Валентина Сергеевна вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Вопрос о финансовом благосостоянии всегда являлся приоритетным в жизни каждого человека, тем более – в наше, современное время. Именно поэтому граждане Российской Федерации, сегодня, так часто прибегают к услугам банков, которые являются финансово-кредитными институтами страны. В компетенцию банков входит оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам.
На территории России насчитывается около 1100 банков. Благодаря такому обилию у многих людей возникают вопросы подобного типа: «В каком банке самые низкие проценты ?», «Где лучший процент по вкладам?», «в какой валюте хранить деньги?», «Как вложить деньги выгодно?», «Что необходимо для того, чтобы завести кредитную карту?», «Какие самые выгодные вклады для пенсионеров?».
Именно для освещения этих, и многих других вопросов работает данный интернет-ресурс, который является независимым сайтом о банках. На сайте предусмотрен форум страхование, который представляет собой колоссальную информационную базу, построенную на личном опыте клиентов многих банков. Так же на нашем сайте Вы сможете найти рейтинг банков, благодаря которому у Вас есть возможность осуществить выбор наиболее подходящего Вам банка.


Текущее время: 21:18. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
4banks.ru